规范聚才，建强人才成长“梦工厂”。为厚植乡村振兴人才沃土，形成强有力的“人才磁场”，银河镇结合现有办公设施和人员力量，按照“有办公场所、有人员机构、有规章制度、有人才智库、有工作成效”五有建设标准，率先开展乡村振兴人才联络服务站建设。通过“建立一个信息库、搭建两个平台、开展三个一活动”等机制，确保人才服务站运转高效，真正发挥其服务各类人才、助力乡村振兴的“主阵地”作用。聚焦乡村振兴和“农业大镇”产业发展需求，该镇按照教育背景、行业领域、事业发展阶段等情况，对全镇各领域乡村振兴人才进行全覆盖摸底，重点从农业农村科技人才、农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村治理人才中摸排出一批“农才优质股”，建立“一人一档”人才信息库，引导乡村人才尽展其才、尽施所能。截至目前，全镇通过优政、惠才、兴业、强基等一系列举措吸引143位人才加入人才智库，为乡村振兴盘清了人才底、算清了人才账。
银河镇协助企业招聘人才
多方育才，打造实用人才“孵化器”。人才培育离不开创业培训，聚焦农业产业和乡土特色产业发展，银河镇依托紫溪乡村振兴学院、乡镇党校等培训阵地，由乡村振兴人才联络服务站牵头，定期邀请相关产业领域专家人才授课，开展高素质农民培训班、“新农村电商人”公益课、乡村振兴专题培训班等30余次，培养造就一批懂技术、善经营、会管理的“土专家”“田秀才”“乡创客”。同时积极引导农技站工作人员、种养土专家，通过结对帮带、收徒授艺等形式，形成全链条帮带机制，优秀导师手把手教、实打实带，培育种养大户32人，致富能手16人，吸引10余名大学生返乡创业。镇党委积极与省农科院、职业技术院校、产业发展企业、银行金融机构等单位开展交流合作，引进专家入驻乡村振兴人才联络服务站，开展实地指导、水稻高产示范推广、产学研项目等活动，助推镇农技站再度荣获“全国五星乡镇农技推广机构”，80后农技员何婷婷获评全国农技能手，让乡村人才不断提高知识素养和能力，持续带动农民就业增收。
省农科院谢红卫等人来银河镇农技推广综合服务站开展技术指导
充分用才，锻造乡村振兴“先锋队”。该镇以乡村振兴人才联络服务站为依托，用好用活“在外人才库”和“本土人才库”，利用中秋、春节等传统节日，由镇党政主要领导牵头、人才服务工作专班共同参与，广泛与在外专家、乡贤等各类人才进行沟通联系、走访慰问，适时举办“三请三回”等交流活动，通过资金回归、项目合作、技术指导、成果转化等方式，先后引进浙江赣柜电气、深特电气等项目5个，解决劳动力就业100余人。充分发挥乡村振兴人才联络服务站的协调指导作用，在做好跟踪管理、服务推进等日常工作的同时，重点推动合作社和农业企业的培育、组建和发展，全镇现有农业企业28家，选树党员种养示范户15名，种植大户易军林创办江西圣涛农业开发有限公司，发展水稻产业600亩、蔬菜产业400亩，带动200余户农户参与富硒种养产业。通过龙头企业和种养大户带动，做大富硒产品体量，统筹认证富硒品牌，杜仲公司的格林米特猪肉、鑫绿地茶叶等23个产品完成富硒认证，大富乳业与南昌大学人才团队共建的奶牛科级小院，被中国农技协评为国家级科级小院，乡村振兴人才联络服务站成效不断放大。（贺笑 刘树军）
银河镇代表走访省农科院颜龙安院士